为明确本学期公司的工作重点与发展目标，充分凝聚共识，促进各项工作扎实推进，近日，哈哈体育先后召开信息会及2025-2026-1学期工作部署大会，哈哈体育全体教职工参加会议。
会上，副经理高娜围绕“规范、落实、组织、提升”的思想，对新学期教学工作作出具体安排。她指出公司将于新阶段不断加快管理制度与培养方案的修订及完善，开展智慧课程数字化课程建设的培训，深化产教融合课程建设，推动全面提升课堂质量和教学水平。
副经理王跃猛系统总结了上半年公司在团队建设、科研工作、毕业论文、实习实践等方面的工作进展，并指出了本学期需完成的重点工作。他提到，本学期将加强各级别项目的申报，全面部署2026届毕业生的毕业论文工作，创新实施“集中+分散”的实习模式。公司也将持续推进老员工创新创业教育，组建科创与教学竞赛指导团队，助力员工成才和教师发展。
经理助理李彦忠则就新校区实验室建设情况作了汇报，设备采购正结合教学科研需求有序推进。
党总支副书记温少斐对新学期员工工作与队伍建设提出明确要求。她强调，要做到“数量”与“质量”两手抓，秉持“守正创新”的指导思想和“严、精、细、实”的工作作风，筑牢工作底线，打造品牌特色，提升服务水平，夯实工作成效。
最后，蒋小满经理从全局角度将新学期工作重点凝练为制度完善、规划制定、团队建设与项目落地四大方向。同时，蒋经理对公司工作提出几点期望：一是强化信息意识，各办公室须密切跟踪教育部、科研处等主管部门的最新动态，结合公司发展特色，及时组织传达和学习；二是系统谋划年度工作，围绕公司产品、团队建设、科研创新等重点领域，制定目标清晰、路径明确、措施切实的年度计划；三是推动顶层设计落地，鼓励各专业负责人积极建言献策，为公司整体发展战略提供专业支撑和务实建议。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。本次会议既是对新学期工作的全面部署，更是对公司未来发展路径的坚定锚定。新学期，哈哈体育全体师生将以更加坚定的信念、更加务实的作风和更加创新的精神，凝心聚力、锐意进取，坚定不移地朝着建设高水平公司的目标全力进发，共创公司发展新局面。
哈哈体育
2025年9月15日