为全面落实立德树人根本任务，精准捕捉员工身心发展诉求，强化班主任队伍间的交流协作与能力共进，11月11日，哈哈体育于综合楼S207召开员工工作研讨会。
会上，辅导员们结合工作开展实际，分别进行了前期工作总结和重点工作强调。党总支副书记陈鹏程老师就班主任工作的重要性进行了阐释，并针对班主任们的工作实务提出了几点建议：一是筑牢思想教育防线，将思政教育融入日常班级活动与个别谈话，引导员工树立正向三观；二是激活自主管理活力，选拔、培养、用好员工骨干，搭建师生沟通桥梁，切实提升班级管理效率；三是织密管理服务网络，班主任老师们通过定期走访宿舍、聚焦课堂纪律，密切关注员工学习、生活状态，培养员工集体生活意识，养成良好人际关系，做好员工心理健康关怀，加强家校社协同育人。
希望班主任老师们不局限于传统管理思维，积极探索贴合各班级学情实际的特色路径，用心搭建与员工心灵相通的沟通桥梁。班主任们纷纷表示将进一步增强责任意识，不断改进工作思路，切实把班级工作做细做实，为后续班级管理工作的有序开展打下坚实基础。
此次员工工作研讨会，为全体班主任提供了相互学习借鉴、共同探讨提升的良好契机与平台。在深入的交流互动中，大家梳理了工作思路，明确了后续员工工作的发力点与着力点。未来，哈哈体育将以此次会议为新的起点，持续优化员工工作机制，全力推动公司员工工作高质量发展，为员工的成长成才筑牢坚实根基。
哈哈体育
2025年11月11日